衢州市衢江区总工会文件

衢州市衢江区精神文明建设委员会办公室

衢江总工字〔2019〕66号

关于印发《衢州市衢江区“劳动者港湾”

建设实施方案》的通知

各乡镇（街道、办事处、开发区）总工会、产业工会、系统工委，各基层工会，区级各有关单位：

现将《衢州市衢江区“劳动者港湾”建设方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

衢州市衢江区总工会  

衢州市衢江区精神文明建设委员会办公室

2019年6月25日

衢州市衢江区“劳动者港湾”建设实施方案

户外劳动者是城市环境的维护者、秩序安全的守护者、便利生活的提供者。为帮助户外劳动者解决喝水难、热饭难、歇脚难、如厕难等实际困难，营造全社会关心关爱户外劳动者的良好氛围，打响“衢州有礼 针灸圣地”城市品牌，全力推进全国文明城市创建活动，现就推进“劳动者港湾”建设，特制定本实施方案：

一、目标任务

“劳动者港湾”以环卫工、市政管理人员、市政养护工、园林绿化工、出租车司机、公交（大巴）司机、交通警察（含协辅警）、邮（快）递员、志愿者等户外劳动者为主要服务对象。按照优化布局、合理选址、应建尽建的工作要求，在2019年7月底前，全区建成“劳动者港湾”10个；年底前实现有条件的单位应建尽建。

二、建设标准

“劳动者港湾”要按照“四有”标准建设：

（一）有统一的标识。在点位醒目位置悬挂有统一标识的“劳动者港湾”标牌，便于户外劳动者识别（见附件3）,标识由区总工会统一制作，各申报单位自行悬挂。

（二）有固定的场所。应为室内场所，位置固定，能同时容纳户外劳动者不少于5人，面积在10 m2以上。重点在商贸中心、金融业单位、环卫垃圾中转站、车站及主干道两侧企事业单位设立。

（三）有完善的设施。要提供书报架、椅子、饮水机、空调、日常维修工具箱、应急药品、雨伞、手机充电器等基本设施。有条件的，配备冰箱、微波炉、储物柜及书籍报刊等物品。

（四）有规范的制度。建立内部管理制度，明确管理责任主体和责任人，确保正常开放、设备设施功能完好。

三、工作要求

1．提高思想认识。各单位要高度重视“劳动者港湾”建设，精心部署，抓好落实。要按照本方案，加强沟通协调，细化分解任务，明确责任分工，确保“劳动者港湾”建设落地见效，真正把“劳动者港湾”建设成为户外劳动者的休息站、补给站。

2．强化组织保障。各单位要大力支持“劳动者港湾”建设工作，做到有计划、有方案、有检查、有改进。结合本单位实际做好站点建设，要在人力、物力、财力等方面提供支持，落实责任人员，做好动态管理，及时补充更换相关物品和设施，使“劳动者港湾”真正建起来、转起来、活起来。

3．凝聚社会合力。充分利用各种媒体广泛宣传“劳动者港湾”建设的目标、意义和成效，引导更多社会力量主动加入到“劳动者港湾”的建设中来。有意愿设立“劳动者港湾”的单位，可向区总工会提出申请，审批通过后要严格按照“四有”标准建设。

4．强化结果运用。区总工会、区精神文明建设委员会办公室将对“劳动者港湾”建设管理情况进行定期考核验收。考核验收结果将作为各级文明单位评比、复评及各级工人先锋号推荐评比的重要条件，同时也作为创建全国文明城市工作的考核内容。

请各单位于7月5日前将“劳动者港湾”建设计划报至区总工会（联系人：张志伟，联系电话：549547）。

附件：1．新建“劳动者港湾”建设目标任务分解表（见PDF文档）

2．“劳动者港湾”建设登记申请表（见PDF文档）

3．“劳动者港湾”打造要求（见PDF文档）

4．衢州市“劳动者港湾”星级评定办法（见PDF文档）

衢州市衢江区总工会

2019年6月25日