衢州市衢江区总工会文件

衢江总工字〔2019〕49号

衢州市衢江区总工会关于开展“三服务”活动的通知

各乡镇（街道、办事处、开发区）总工会、产业工会、系统工委，各基层工会：

根据区委关于开展“服务企业服务群众服务基层”活动（简称“三服务”活动）和市总工会关于开展“三服务”活动的通知要求，结合我区工会实际，现就全区工会系统开展“三服务”活动有关事项通知如下：

一、活动时间：2019年5月至12月。

二、参加对象：全区各级工会干部。

三、主要内容：活动着重围绕区委区政府2019年重点攻坚任务和全区工会组织重点工作任务推进落实，组织工会干部进乡镇（街道）、进企业，走访职工，帮助解决企业、职工、基层工会反映的困难和问题，在服务中提升企业、职工和基层工会的获得感，展现工会干部新作为。

（一）服务企业促发展。深入贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展壮大。通过开展“助企业、稳就业、促创业”专项服务，普遍走访职工25名以上未建工会企业和已建工会的规上企业，深入了解企业生产经营和职工队伍建设情况，找准企业所需、职工所盼与工会所能的结合点，鼓励企业积极应对困难挑战，提振稳经营、促发展的信心。持续推进立功竞赛活动，深化技能素质提升工程，继续开展“万名职工学技能”活动，培养更多实用技能人才。深入开展职工安康活动，不断提高企业安全管理水平和广大职工的安全意识。推进产业工人队伍建设，选择1-2个点开展改革试点工作。打好师徒结对、高技能人才（劳模）创新工作室、职业技能培训、先进操作法、技术服务队“五位一体”组合拳，建立健全高技能人才观摩交流机制。

（二）服务职工促和谐。认真抓好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”常态化帮扶服务。7-9月份组织困难职工家庭大学毕业生参加“阳光就业”专项培训，帮助其提高就业创业适应能力。进一步做好困难职工分类建档、精准帮扶，推进职工医疗互助保障提质扩面工作。深入实施女职工关爱行动，加强“妈咪暖心小屋”建设管理，举办青年职工交友活动。加强服务职工阵地建设，以职工需求为导向，建设好职工服务阵地，重点抓好区、乡两级工会职工服务中心建设，以及开发区、工业园区等职工比较集中区域活动设施建设，让职工群众有更多的获得感和幸福感。

（三）服务基层增活力。深化基层工会改革，推动力量配备、服务资源进一步向基层倾斜，在创业就业、法律援助、权益维护、心理疏导等方面推行“最多跑一次”改革，构建覆盖更广、效率更高的服务体系。加强基层工会组建工作，以开展工会组建专项行动为契机，扎实推进25人以上企业应建尽建工会。聚焦楼宇商圈、产业集聚区、新型产业以及货运司机、网约车司机、快递员、家政服务员、民宿从业人员等群体，最大限度把农民工等职工群体吸引到工会中来。加快推进基层工会标准化建设，推动更多基层工会达到“六有”标准。积极推进工会会员实名制登记工作，确保在年底前基本完成全区工会会员实名制数据库建设。

四、工作要求

（一）加强组织领导。区总工会成立由党组书记、主席李诗海为组长，祝晓军、杜慧红为副组长，各部室负责人参加的“三服务”活动领导小组，负责做好全区工会系统开展“三服务”活动的组织指导、督促检查等工作。

（二）致力解决问题。坚持问题导向，认真分析问题症结，提出解决问题的意见和建议，实打实地帮助解决企业、职工和基层工会反映的困难和问题。要注重从根本上、制度上解决企业、职工和基层工会反映的问题，以点带面，通过一个问题的解决推动面上共性和相关问题的解决。

（三）营造浓厚氛围。充分发挥舆论宣传的引导作用，通过多渠道、多形式宣传“三服务”活动开展情况，及时宣传报道活动中的好经验、好做法，营造活动良好氛围。

（四）严明工作纪律。严格执行中央八项规定及其实施细则和省市办法，力戒形式主义、官僚主义，做到轻车简从、厉行节约，树立工会干部的良好形象。

各单位开展“三服务”活动情况于每季度末报区总工会办公室（见附件2），联系人：徐晓庆，联系电话：3838998。

附件：1．区总工会“三服务”活动联系安排表（见PDF文档）

2．“三服务”活动季报表（见PDF文档）

                              衢州市衢江区总工会

                               2019年5月14日