龙游县总工会女职工委员会按照上级文件精神，暑假来临前在基层工会中积极筹建了多家工会爱心托管班，主要负责暑假期间的职工子女看护和作业辅导等，为职工们解决暑期带小孩问题，让他们能够更安心地上班。经过层层推选和大量的准备工作，现推举出两家典型工会爱心托管班，让我们一睹他们的风采和学习他们的成功经验吧！

道明光学“小雏鹰”暑期托管班

龙游道明光学有限公司从2019年6月份开始投入20余万元改造宿舍楼一楼两间房间开办“小雏鹰”暑期托管班。一间专业的学生舞蹈教室，内配置音箱、练功等设施，一间学生辅导教室，内配置学生课桌椅、儿童图书等，两间教室配备中央空调，在经历了一个多月的装修之后，本次开设有绘画、舞蹈、英语口语、书法等课程。聘请了三名专业老师，一期小雏鹰班一共报名42名学生，年龄最小的只有5岁，最大的15岁，受益员工家庭超过30个。并与学生家长签订托管协议，为孩子们购买人身意外伤害保险。

在这里，孩子们不仅可以学习到绘画、书法、手工、安全防护等知识，还有舞蹈、唱歌、暑假作业辅导，公司力求做到合理、全面安排小朋友学习，全方位解决员工家长的困扰。下午，公司还在食堂免费为孩子们提供丰富的点心。

本次“小雏鹰”暑假班将持续到8月底结束，前期装修费用及聘请老师培训费用全部由公司承担，员工家长不用出任何费用，外地员工的子女及本地员工子女均可报名参加，除了课程活动安排外，公司工会还通过建立家长微信群，不定时的将孩子们上课的动态，实时发送到家长微信群中，员工家长们可以通过微信群，了解孩子们的最新信息。

公司一直坚持以人为本，把员工的利益放在首位，并且，暑假过后，公司将继续组织开办“小雏鹰”课外及周末兴趣班、作业辅导班。让我们的下一代更加健康快乐的成长。

本次“小雏鹰”暑假班的开设受到了员工家长的一致好评，员工纷纷表示将会以更加积极的态度投入到工作中。

龙游县公安局暖警托管班

龙游县局党委高度重视从优待警工作，牢固树立“以人为本”理念，始终致力于探索开展多种爱警、暖警、惠警举措，把从优待警落实到警务保障各项工作。今年，县局首推爱心托管班，帮助全警实现“上班带娃两不误”，最大限度解决全警后顾之忧。龙游县局利用工会阵地资源，先后投入15万资金，在县局机关大院内单独设置爱心托管中心，总建筑面积达40平方米。中心设有教学区、接待区、休息区等功能区，教学区配套设置阅览区、书画区、形体区等。此外，在警体馆单独设置了供孩子们开展体育活动场地。功能完善，为爱心托管班开展丰富多彩的教学活动提供了充分的硬件设施保障。

为提高爱心托管班教学辅导质量，县局特别聘请了两名工作人员作为专职辅导员，同时还邀请了多名艺术、音乐、体育项目的辅导老师，定期为孩子们开展兴趣教学活动。暑期爱心托管班时间为上午八点至下午五点半，除了辅导功课外，还开设了舞蹈、音乐、绘画、体育以及生活自理等多项课程。此外，县局围绕警察职业内容组织开展形式多样的警营亲子活，提高孩子们对公安工作的认知度。爱心托管班针对孩子们的年龄和知识结构，在课程设置上彰显警营亲子活动特色，突出公共社会教育主题，定期开展涵盖交通安全、消防实践、枪械知识等内容的警营开放日活动，并不断增加教学活动的趣味性，着力培养孩子们的独立意识、感恩意识以及团队意识，从侧面激发全警职业荣誉感、激励全警更好完成各项工作任务。

暑期爱心托管班自报名一启动，便在全局激起巨大反响，目前已报名接收32名孩子，成功开设教学辅导12期。与社会机构开设的暑期托管班不同，爱心托管班是全程免费，报名参加暑期爱心托管班的民警、职工、辅警仅需自行承担孩子们的午餐费用，其他一律不收取任何费用。此外，为了确保安全，县局还为每位参加托管班的孩子们购买保险，让全警切实放心、安心。

以上两家基层典型爱心托管班，消除了职工们的后顾之忧，让我们的职工在暑期里更轻松、更踏实，减轻他们的家庭负担，也是我们工会娘家人应该帮衬的事务。希望其他基层工会也能够积极效仿，为构建和谐劳动关系出资、出力、出人，担起工会娘家人该担的责任。