主要职责：

（一）贯彻落实党的工运方针，确定全市工会工作的任务，指导全市工会工作。负责工运理论、政策的研究。

（二）依据法律和工会章程，组织、指导全市各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能。贯彻执行中国工会、全省工会、衢州市工会、江山市工会代表大会的决议，开展工会各项工作。

（三）对有关职工利益重大问题进行调查研究，向市委、市政府和衢州市总工会反映全市职工群众的愿望和要求，并提出意见建议。参与涉及全市职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。

（四）组织动员职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技能比武等活动。研究全市职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况，发挥工会监督、指导和服务作用，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

（五）指导全市各级工会加强自身建设和改革。研究制定全市工作的各项组织、建设制度。推进基层工会规范化建设，重点加强“两新”组织等领域工作组织建设。开展网上工会工作，建设符合广大职工需求的网上职工之家，打造工会工作服务品牌。

（六）动员和组织职工参与社会治安综合治理、社区管理、平安创建、和谐企业建设。发挥工会组织枢纽作用，培育发展相关社会组织，联系引导职工服务类社会组织。

（七）研究全市劳动关系领域新情况新问题，指导完善职工代表大会、平等协商和集体合同制度，会同协调有关部门，建立健全劳动争议预防、预警、调处机制，构建和谐劳动关系。

（八）协助市政府做好市劳动模范的推荐、评选工作， 负责劳动模范的服务工作，组织开展市“五一劳动奖章”、奖状的评选表彰。

（九）开展职工宣传思想工作和素质提升工作，宣传弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

（十）监督检查工会法、劳动法、劳动合同法、中国工会章程、浙江省工会劳动法律监督条例、浙江省集体合同条例和浙江省企业民主管理条例等的贯彻执行。

（十一）协同各乡镇（街道、开发区）党（工）委和全市有关机关（事业）单位党委（党组）、企业党组织协商推荐同级工会领导班子人选。负责工会经费的收缴、管理、使用、审查和审计工作。制定全市兴办和管理工会事业发展的有关政策、规定，负责全市企事业工会发展的指导和协调工作。

（十二）承担市委、市政府交办的其他任务。