2024年以来，金华市婺城区总工会持续推进新就业形态劳动者群体建会入会和服务保障工作双提升，切实将新就业形态劳动者“组织起来、稳固下来、凝聚起来”，不断提升新就业形态劳动者的“幸福指数”。

  思想凝“新”

  凝聚思想合力

  婺城区总工会依托职工书屋、工会户外劳动者服务站点等阵地，开展党的二十届三中全会精神宣讲和职工阅读分享等，不断引导职工听党话、跟党走。

  紧贴新就业形态劳动者需求，婺城区总工会举办了青年职工人才交友、职工电子竞技技能比赛、篮球友谊赛、新就业形态劳动者趣味运动会等各类文体活动10余场次，深受广大新就业形态劳动者好评，切实凝聚起奋进新征程的强大合力。

  婺城区总工会对全区新业态企业进行分层分类摸底排查，按照“成熟一个、发展一个、带动一批”的原则，最大限度地将新就业形态劳动者组织到工会中来。婺城区总工会联合邮政部门成立快递行业联合工会，涵盖13家快递公司，吸纳1000余名会员，实现了全区快递企业建会“全覆盖”。2024年以来，新建新业态工会15家，会员4843人。

  品牌助“新”

  扩大普惠力度

  婺城区总工会将“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”“四送”品牌活动延伸拓展成“新就业形态劳动者温暖行动服务”，开展走访慰问、医疗互助保障、免费体检、技能培训、普法宣传等服务，全力当好职工的贴心人。

  婺城区总工会投入资金15万余元，深入物流园区、快递站点等场所，为2000余名各行各业的新就业形态劳动者送去慰问品，通过一系列精准优质的关爱服务活动，让新就业形态劳动者感受到暖暖的幸福。

  阵地暖“新”

  织密服务网络

  婺城区总工会积极推进工会驿站、职工书屋等阵地建设。目前，婺城区已建成工会驿站75家，有效解决了户外劳动者“休息、如厕、饮水、纳凉、就餐、驱寒避雨、手机充电”等实际困难，实现“15分钟服务圈”。

  婺城区总工会积极发动社区工会开办暑期“爱心托班”，解决暑期新就业形态劳动者子女无人看管问题，为新就业形态劳动者解决后顾之忧。

  2024年，婺城区总工会在新业态企业开展“尊法守法·携手筑梦”等法治宣传活动12场，切实提高劳动者维权意识和维权能力。依托工情代办站等平台为劳动者送去劳动纠纷调解、法律咨询等多项法律服务。

  “下一步，我们将继续坚持以新就业形态劳动者需求为导向，结合实际加深服务深度，拓展服务内容，丰富服务形式，从基础更实、服务更优、参与更多三个层次继续发力，努力构建更加完善的新就业形态劳动者服务体系，让更多新就业形态劳动者感受到工会‘娘家人’的温暖与关爱。”婺城区总工会党组书记、常务副主席朱菊香说。