近日，第二届衢州市工会改革创新项目展评交流活动在衢州举办。2024年，衢州各级工会充分发挥独特优势和地方特色，探索形成了一批具有“改革味”“工会味”的创新成果，11项工作入围全国工会重点工作创新案例，20项工作入围省级工会重点工作创新案例。

  经过前期申报、审查、选拔，共有23个创新项目脱颖而出，来到活动现场参加展评交流。各项目方代表通过图文、视频、现场演讲等形式，全面展示了衢州工会工作改革创新取得的新成果。

  “衢州市柯城区现有灵活就业人员约8万人，柯城区总工会于2024年3月组建了全省首个零工市场联合工会，吸纳首批会员503人”“江山市总工会推出‘车间直播+工匠主播’电商新模式，把直播场景搬到工厂车间、生产一线，让消费者放心消费的同时，大力弘扬工匠精神。目前，江山已有51家工业企业参与直播，打造车间直播间76个”……现场参评的创新项目涵盖了职工权益维护、产业工人队伍建设改革、职工思政引领、新就业形态劳动者建会入会等多个方面。

  评委们认真听取项目讲解后，就项目的重要性、创新性、实效性、示范性、表现力等方面进行综合打分。“这些项目凝聚了全市各级工会的智慧和汗水，充分展示了今年全市工会的工作亮点，也展示了衢州工会干部职工良好精神风貌和改革创新成果。”专家评委金敏军点评道。

  最终，《产改赋能、以“链”聚力 衢州市总工会“链”上建会助力产业高质量发展》《弹好思想引领“五线谱”，奏响职工幸福“新乐章”》等10个项目入选第二届衢州市工会改革创新项目展评十佳成果。《立体式构建，链条式服务，为“新农人”注入“工”能量》《开化县税务局积极探索“工会+阵地”新模式全力构建“全龄友好”生活》等10个项目入选第二届衢州市工会改革创新项目展评优秀成果。

  “举办本次创新项目展评交流活动，旨在推动工会工作改革创新、选树培育、示范推广、典型带动，展示各项目在服务职工、促进发展等方面的积极探索和实践成果，为工会工作注入新活力。”衢州市总工会有关负责人说。